Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung bei blueSummit



Wie bewerbe ich mich am besten bei blueSummit?

Als Online Marketing Agentur wünschen wir uns eine Online-Bewerbung. Das ist der beste Weg, um sicher zu stellen, dass Ihre Bewerbung nicht in falsche Hände gerät.

Wir arbeiten mit einem modernen System, das so einfach zu bedienen ist, wie ein E-Mail-Programm. Keine Sorge: Sie müssen weder Ihre Daten manuell eintragen, noch sich durch ewig lange Fragen kämpfen. Und: Die Auswahl machen bei uns Menschen, nicht Maschinen.

Legen Sie einfach mit Ihrer E-Mail-Adresse ein Konto für sich an und Sie können Ihre vorbereiteten Dokumente ganz einfach hochladen. Das Anschreiben können Sie entweder in das vorgesehene Feld schreiben oder ebenfalls als Anlage mitschicken.

Wichtig: jedes Dokument darf maximal 5 MB groß sein.

Unser System fasst alle Ihre Dokumente automatisch für uns zusammen, sodass Sie sich keine Sorgen um Formate machen müssen.

Wenn Sie sich spontan bewerben wollen, können Sie Ihren Werdegang auch direkt eintragen.

Oder Sie können ganz einfach Ihre Daten aus Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil hochladen. Sie können dabei alles ändern und die Informationen löschen, die Sie nicht in Ihrer Bewerbung haben wollen.

Wichtig: Ihre Daten sind bei uns ganz gesetzeskonform geschützt, und Sie können jederzeit auf Ihre Daten zugreifen und sie sogar löschen (wenn Sie zum Beispiel Ihre Bewerbung zurückziehen möchten).

Wenn Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, schicken wir Ihnen eine kurze Bestätigung, dass sie gut angekommen ist.


Was soll im Anschreiben stehen?

In einer Seite zu schreiben, warum man sich bewirbt, ist gar nicht so leicht. Für uns ist das Anschreiben so wie die Startseite einer Webseite. Wir wollen schnell einen Überblick bekommen und dann gezielt weiterlesen. Das Anschreiben dient dazu, in die Zukunft zu schauen. Das heißt, es soll uns sagen, wie Sie und wir zusammen passen.

Nutzen Sie die folgenden Fragen und beantworten Sie diese in Ihrem Schreiben. Dann sind Sie auf dem richtigen Weg:

  • Wo haben Sie unsere Stellenanzeige gefunden?
  • Hat Sie jemand auf blueSummit aufmerksam gemacht (wenn ja, wer)?
  • Was hat Ihnen so gut gefallen, dass Sie sich unbedingt bewerben wollen?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit Online oder Performance Marketing schon gemacht – und welche würden Sie gerne machen?
  • Warum denken Sie, dass Sie zu blueSummit passen?
  • Warum denken Sie, dass blueSummit zu Ihnen passt?
  • Wann könnten Sie frühestens bei uns anfangen (wie ist Ihre aktuelle Kündigungsfrist)?
  • In welcher Gehaltsklasse spielen Sie im Moment (nur relevant für Berufserfahrene)?

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nachdem wir Ihre Online-Bewerbung erhalten haben, bekommen Sie eine kurze Eingangsbestätigung. In der Regel melden wir uns dann innerhalb von 2 Wochen bei Ihnen, um weitere Schritte zu besprechen.

Unser erster Kontakt ist meist telefonisch. Geben Sie deshalb in Ihren Unterlagen unbedingt eine Telefonnummer an, unter der Sie tagsüber zu erreichen sind (zum Beispiel in der Mittagspause). Beim ersten Anruf klären wir offene Fragen zu Ihrer Bewerbung, das dauert wenige Minuten.

Danach vereinbaren wir ein ausführlicheres Telefoninterview oder ein persönliches Interview am Standort, für den Sie sich beworben haben. Manchmal wählen wir auch die Form des Videointerviews, wenn Sie zum Beispiel im Ausland leben.

In einigen Fällen folgt ein weiteres persönliches Gespräch, das praktische Elemente, wie zum Beispiel eine Präsentation, enthalten kann. Manche Teams laden ihre zukünftigen Kollegen auch gerne zum Probearbeiten ein. Das ist für beide Seiten eine tolle Möglichkeit, sich besser kennen zu lernen.



Wie soll mein Lebenslauf aussehen?

Ihr Lebenslauf fasst zusammen, welche Erfahrungen Sie bisher gemacht haben. Er betrachtet also die Vergangenheit.

Fangen Sie bei der Berufserfahrung bitte mit der aktuellen oder letzten Position an und zählen Sie die weiteren Etappen rückwärts auf. Es hilft, wenn Sie zu jeder Position in Stichworten schreiben, was Ihre Aufgaben dort waren. Gerne können Sie auch Erfolge erwähnen.

Schaffen Sie es, Ihren Lebenslauf auf maximal zwei Seiten zu packen? Vergessen Sie Ihre persönlichen Daten nicht und fügen Sie gerne ein aktuelles Foto bei.


Welche Zeugnisse soll ich beifügen?

Zeugnisse bestätigen in der Regel das, was Sie in Anschreiben und Lebenslauf geschrieben haben.

Als Berufseinsteiger (oder Praktikant bzw. Werkstudent) legen Sie bitte Ihr Schulabschlusszeugnis und Ihr Studienzeugnis bei. Wenn Sie schon Arbeitszeugnisse (als Praktikant oder Werkstudent) haben, ergänzen Sie diese ebenfalls.

Als Berufserfahrener fügen Sie bitte die letzten relevanten Arbeitszeugnisse bei. Wenn Sie schon länger als 5 Jahre im Arbeitsleben sind, brauchen wir Ihre Schul- und Ausbildungszeugnisse nicht. Auch Arbeitszeugnisse, die älter als 10 Jahre sind können Sie getrost weglassen (wenn sie thematisch nicht relevant sind).

Nicht beifügen brauchen Sie Zertifikate oder Seminarbestätigungen. Ausnahme: Wenn diese Sie als ausgewiesenen Experten für ein Thema bezeichnen, das Sie bei blueSummit einsetzen können.

Sie können Zeugnisse auch gerne nachreichen, wenn Sie diese noch nicht vorliegen haben.


Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Informieren Sie sich bitte ausführlich über blueSummit als Unternehmen und als Arbeitgeber – am besten auf unserer Webseite. Außerdem sollten Sie sich umfassend mit dem von Ihnen angestrebten Bereich des Online Marketings bzw. mit dem Geschäftsbereich, in dem Sie arbeiten wollen, auseinandersetzen. Bereiten Sie außerdem Fragen vor, die Sie uns im Gespräch stellen wollen. Das kann alles sein zur Position, zu blueSummit, zu den Mitarbeitern oder zu unserem Geschäft. Nutzen Sie das Gespräch gerne, um möglichst viel über uns zu erfahren.


Mit wem findet das Gespräch statt?

Sie erhalten von uns eine Terminbestätigung mit der Information, wen Sie kennenlernen werden. So können Sie sich auf Ihre Gesprächspartner einstellen und passende Fragen vorbereiten.


Ich fahre in Urlaub, kann ich mich trotzdem bewerben?

Bitte schreiben Sie in Ihr Anschreiben, wenn Sie für einige Zeit nicht telefonisch erreichbar sind. Oder schicken Sie Ihre Bewerbung erst nach dem Urlaub ab. Dann müssen Sie nicht vom Ausland aus mit uns telefonieren und können sich im Urlaub stattdessen erholen.


IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

RUBINA HAJI
+49 (0)89 540 469 472

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